5 Simple Statements About الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل Explained

حقائق هامة عن الملل المصاحب لعملية التعلم وكيفية التخلص منه؟

في معظم المقابلات الشخصية الحالية، يلقي المسؤول عن إلقاء المقابلة سؤالا مباشرا قد يعتبر من أكثر الأسئلة الصعبة والمباشرة في الوقت نفسه: ما أكبر نقاط ضعفك؟ سؤال كهذا، على الرغم من وضوحه وبساطته وتلقائيته، فإن إجابتك له ستكشف الكثير عن شخصيتك أمام محدثك، وربما يكون من ضمن الأسئلة التي تجعله يكوّن صورة جيدة عنك تتيح له اتخاذ القرار لاحقا بشأنك.

حاول أن توفر مدى للراتب المتوقع على أن يميل الحد الأدنى إلى القيمة المتوسطة أو العليا التي تسعى إليها.

هذا سؤالٌ آخر من أسئلة المقابلات التي لا يجب عليك أخذها بمعناها الظاهري. من يجري معك المقابلة لا يرغب منك أن تتحدث عن كيفية رؤية أصدقائك لك. هذا السؤال هو فرصتك لتميز نفسك عن بقية المرشحين.

هذا السؤال به معضلة كبيرة، وذلك لأنه يحتوي على أمرين قد يبدوان في ظاهرهما أنهما متناقدان، من خلال هذا السؤال يود القائم بالمقابلة معرفة: مدى استقلاليتك كشخص، وأيضاً ومدى احترامك وتقديرك لرؤسائك وزملائك في العمل، لذا من الفطنة أن تجيب بحكمة وترو على هذا السؤال وإليك نموذج الإجابة التالي كمثال:

تُطرَح في مقابلة التوظيف مجموعةٌ من الأسئلة على المرشَّحين بهدف الحصول على معلومات هامة حولهم قد لا تُدرَج في سيَرِهم الذاتية، وقد تُسهِم هذه الأسئلة في تقييم عمليات التفكير لديهم وفحص قدرتهم على التفكير فحصاً إبداعيَّاً وتطبيق المنطق في حلول متنوعة للتحديات، وفي هذا المقال سنتحدَّث عن نصائح للتعامل مع الأسئلة الصعبة التي قد تُطرح عليك في مقابلة التوظيف.

هذا السؤال فرصة لا تعوض، حيث يمكنك طرح أسئلة تهمك خاصة بنظام العمل أو المميزات أو الفرق الذي ستصبح جزءً منه في حالة قبولك أو المدير الذي سترفع إليه المهام المكتملة.

لنحذر من إعطاء التغذية الراجعة وكأن قرار التوظيف قد تم أخذه إن كانت المقابلة إيجابية كي لا يضلل المرشح ولم تنتهِ بعد المقابلات مع بقية المرشحين.

للمزيد من المعلومات عن اسئلة المقابلات تحقق من هذين الدليلين:

إن سؤال “لماذا كانت هناك فجوة في عملك” من الأسئلة الشائعة في مقابلات العمل، فربما كنت تعتني بالأطفال أو الآباء المسنين، أو تتعامل مع المشكلات الصحية، أو تسافر حول العالم. ربما استغرق الأمر وقتًا طويلًا للحصول على الوظيفة المناسبة.

مسؤول التوظيف عليه مراجعة السيرة الذاتية بشكل دقيق وفهم المهارات والخبرات المناسبة للوظيفة ومطابقتها مع الوصف الوظيفي للوظيفة، ووضع الملاحظات على دفتر خاص وتحضير الأسئلة المناسبة والمرتبطة بالوظيفة وأن تكون متنوعة وشاملة.

سؤال “أخبرني عن تحد أو نزاع واجهته في العمل” من  أهم الأسئلة الشائعة في مقابلات العمل. حيث ينصح بألا تكون حريصًا بشكل كبير عند التحدث عن الخلافات التي واجهتها في العمل أثناء مقابلة العمل. ولكن إذا طُلب منك السؤال بشكل مباشر، فلا تتظاهر بأنك لم تتعرض تعرّف على المزيد لمشكلة من قبل.

منصة تنقيب هي أكبر محرك بحث للتوظيف، يعمل الموقع على ربط أصحاب الأعمال والباحثين عن الوظائف في مكان واحد يضمن وصول المُعلنين إلى المرشحين المثاليين في مجالات العمل المختلفة.

حتى إذا كانت بعض الأسئلة شاقة وصعبة، فهو في الواقع يسألها ليتعرّف على شخصيتك أكثر، وليس بهدف إحراجك أو إزاحتك عن الطريق.